El lastre de la precariedad

Si hay una profesión que sobresalga sobre el resto por estar mal pagada, sin duda es el periodismo. No hay profesión más desagradecida en el plano laboral, teniendo en cuenta el esfuerzo empeñado a diario por los periodistas, los horarios inexistentes y la constante tensión intelectual y física. Quizá la explicación más fácil es la de siempre: los poderosos se aprovechan de los que están por debajo, es la naturaleza del hombre. Pero eso en el periodismo constituye un grave peligro, no sólo para la propia economía, e incluso salud, del trabajador, sino que afecta decisivamente a las bases de la profesión. La calidad de la información y la ética profesional están en juego.

Hoy en día, los periódicos son malos, sobre todo los locales, no hay más que echarles una ojeada para reconocerlo. No interesan, aburren, no informan sobre hechos relevantes, sólo llevan relleno sin sustancia. La razón estriba en que los periodistas, pensando en sus sueldos míseros y en la poca visión periodística de sus superiores, pasan de esforzarse por conseguir un producto mejor (a diario se escuchan en las redacciones comentarios del tipo: “si a la empresa le da igual que hagamos bazofia, pues haremos bazofia; total, para lo que me pagan”).

Los profesionales reunidos en el I Encuentro de Periodistas del Mediterráneo, este pasado verano en Almería, acertaron de lleno en la reivindicación básica por la que todos deberíamos luchar colectivamente. En el artículo 8 de su declaración, fijaron lo siguiente: “Para conservar su autonomía profesional, así como la ética que la acompaña, los periodistas necesitan condiciones económicas dignas y negociadas con los empleadores” . Los empresarios de medios de comunicación parecen no haberse dado cuenta de que un trabajador contento es un trabajador eficiente.

También es verdad que todos tenemos parte de culpa. Nuestra culpa es amar esta profesión y gustarnos demasiado el trabajo que hacemos. La vocación perseguirá siempre a los periodistas, aun a riesgo de inducirle a la ruina o al infarto. Y es aquí donde las empresas tienden la trampa, sobre todo a las nuevas generaciones que entran con ganas, al lanzar el argumento: “Si te estoy dando trabajo en lo que te gusta, eso es más importante que el dinero”. Pero de las vocaciones no se vive, a no ser que estén justamente pagadas.

Inevitablemente, la falta de recompensa lleva a la frustración profesional, y de aquí a la incompetencia sólo hay un paso, y además muy corto. El periodista conoce sus deberes, tiene los conceptos de verdad y responsabilidad social arraigados en su interior; pero todo eso puede ir desapareciendo a base de decepciones, por imitación de las prácticas infames de sus jefes y por la presión de no poder pagar la hipoteca.

La corrupción de las empresas en materia laboral es un escándalo y, como tal, debería aparecer todos los días en portada, del mismo modo que aparecen los abusos contra trabajadores de otras profesiones. Si las inspecciones laborales acudieran a los medios de comunicación no quedaría ninguno a salvo: trabajadores sin contrato, sueldos por debajo del mínimo exigido, horarios abusivos, tardanza en el pago de los salarios, y un largo etcétera. La Administración, mientras, mantiene los brazos cruzados, ya sea por las presiones que recibe desde los medios de comunicación, o por el temor a intervenir en un periódico y ser políticamente incorrecta. Lo cierto es que hay mucha hipocresía en este campo.

Todo ello redunda en la pérdida de calidad de las informaciones y en un desapego por los valores propios del periodismo. Las empresas han instalado en la cabeza de sus redactores la idea de que todo vale, de que lo importante es llenar las páginas a toda costa. Con esta mentalidad no es de extrañar que las ventas de periódicos estén bajando escandalosamente, ni que la credibilidad de los periodistas esté en entredicho dentro de la sociedad, ni que la frustración campe a sus anchas por las redacciones. La precariedad, en fin, es el motor del círculo vicioso que lastra al periodismo. Es inevitable.

“Reclamar que [los periodistas] defiendan los principios deontológicos en esas circunstancias, o que actúen desde la precariedad de acuerdo a los deberes que les impondría el Estatuto del Periodista Profesional, sería injusto y canallesco”, reivindica el secretario de organización de la Federación de Sindicatos de Periodistas, Dardo Gómez. Los derroteros que está tomando el periodismo no dejan lugar para la esperanza, ni siquiera en una mente de naturaleza optimista. Los periodistas no tienen la fuerza suficiente para presionar a las empresas de comunicación, incluso se esta perdiendo la capacidad crítica y reivindicativa que siempre les ha caracterizado. Prueba de ello es la escasa repercusión de los sindicatos de periodistas en la sociedad española.

Por otro lado, las empresas no parecen estar por la labor de cambiar unos parámetros que le son beneficiosos, y sin ellas el cambio no es posible. Ni siquiera los intentos por dignificar el periodismo, entre ellos el Estatuto profesional, son suficientes para solucionar el problema estructural que amenaza el ejercicio periodístico. Un panorama desolador.

Bajo la excusa de que “la mejor ley de prensa es la que no existe”, los editores y los representantes políticos desvían su responsabilidad en el asunto, contribuyendo por defecto a que la profesión siga cayendo sin remisión. La gravedad del problema debería hacer reflexionar a todas las partes, ya que nadie gana teniendo un periodismo de pobre calidad. Más bien, todos salimos perdiendo.

• Ha llegado el momento de hacer algo, tenemos que movilizarnos para que dejen de pisotear nuestros derechos. Ya hay algunas propuestas por la blogosfera: ¿Para cuándo una huelga de periodistas?